Q&A

Q.就業規則を作成しましたが、これはどこに置いておけばいいのでしょうか？

[労働問題,就業規則]

A.
　就業規則については、①常に作業場の見やすい場所に掲示するか、備え付けるか、②書面を交付する、③コンピュータを使用した方法などで、労働者に周知させなければならないとされています（労働基準法 １０６条、同法施行規則５０条の２参照）。
 
　そのため、例えば労働者がいつでも見られるような場所に、就業規則を備え付けておくことが考えられます。

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