労働問題の解決事例：普通解雇が問題となった事例
依頼者は使用者から解雇を言い渡されたところ、その理由に納得ができなかったことから、当事務所に依頼をされました。
弁護士が代理人として使用者と交渉をした結果、使用者から解雇に至らざるを得なかった詳細な理由が示された上で、従前に提示された条件を上回る１００万円以上の解決金の提示を受けました。
そのため、依頼者も納得をしたことから、合意の上で退職することとなりました。
＜解決のポイント＞
解雇の場面に、話し合いを経ることなく一方的に告知されることで、トラブルが生じることが多々あります。
そのため、疑問を感じたら、すぐに弁護士にご相談をいただき対応をすることが大切です。